Notre équipe

Psychologues, universitaires, consultants, professionnels de santé… nous formons une équipe pluridisciplinaire, formée à la psychologie comportementale.

Notre conviction : si le changement est une fatalité, en souffrir n’en est pas une.

Discutons de votre projet
Une cordée progresse en haute montagne

Fondateur

Maxime Rabéchault

Président-fondateur de UNREST, cabinet de change enablement, Maxime mobilise les sciences comportementales pour faciliter la transformation organisationnelle, culturelle ou individuelle.

Réinventer le change management grâce aux sciences comportementales appliquées

D'épisodique, le changement est devenu permanent. Les organisations ne peuvent plus seulement conduire des transformations : elles doivent développer leur capacité à changer.

Une approche empirique et opérationnelle, fondée sur les preuves

Avec UNREST, il adapte au contexte français un paradigme scientifique et une pratique professionnelle issus de la tradition anglo-saxonne des sciences comportementales et du développement organisationnel. Cette approche part de problèmes concrets, cible des comportements observables, formule des hypothèses explicites et mesure les effets des interventions conduites sur le terrain.

Maxime accompagne dirigeants, directeurs de la transformation, directeurs métier et DRH pour développer la capacité d'adaptation de leur organisation et réussir leur transformation.

Parcours

Formation & expérience.

Formation

  • Centre national des arts et métiers (CNAM)Psychologie du travail et des organisations
  • University College London (UCL)Centre for Behaviour Change Advanced Training
  • Université Paris Dauphine-PSLMaster Management & coaching cognitivo-comportemental
  • Sciences-Po ParisMaster Affaires européennes

Expérience

  • IAE Paris-SorbonneEnseignant vacataire, Management & IA
  • AccorDirecteur de l'expérience digitale et du product marketing
  • RMC BFM MediaDirecteur du développement et de la diversification
  • Pelham Media (LVMH)Directeur du développement

Notre équipe

Nous sommes des change enablers.

Nous nous sommes rencontrés à l'université Paris-Dauphine PSL, pionnière de l'approche comportementale en France.

  • Pascale Forvieux

    Pascale Forvieux

    Psychologue clinicienne et psychothérapeute, diplômée de l’université Paris-X Nanterre, Pascale a complété sa formation par un Master en Management & Coaching à l’université Paris Dauphine-PSL.

    LinkedIn
  • Florence Cortot

    Florence Cortot

    Médecin anesthésiste, Florence est diplômée de l’université Paris Dauphine-PSL et titulaire d’une attestation universitaire en gestion du stress et de l’anxiété de l’université de Lille.

    LinkedIn
  • Julie Puechbroussou

    Julie Puechbroussou

    Titulaire d’un Master en Marketing de HEC et d’un Master en Management & Coaching de l’université Paris Dauphine-PSL, Julie a été directrice marketing B2B, dont 16 ans chez Apple.

    LinkedIn

Pourquoi les sciences comportementales

Moins d’intuition, plus de preuves.

Le changement est devenu permanent, mais il se pilote encore trop souvent à l’intuition. Nous nous fondons sur les sciences comportementales appliquées car elles permettent d’objectiver et d’expliciter le facteur humain.

  • Scientifique

    Nous valorisons la recherche récente en mobilisant des instruments validés scientifiquement.

  • Fondé sur les preuves

    Parce qu’elles ciblent des comportements observables, nos interventions sont mesurables.

  • Structuré

    Chacune de nos interventions est structurée dans le cadre de notre protocole SPARK©, empirique et séquentiel.

Interventions récentes

FAQ

UNREST en bref

Quel est le métier du cabinet UNREST ?

À quels cas d'usage le cabinet UNREST répond-il ?

Pourquoi intégrer les sciences comportementales à l'accompagnement du changement ? 

Qu’est-ce que le protocole SPARK® ?

Comment se déroule un accompagnement classique ?